企業文化

企業使命：建精品工程   創團隊輝煌
“建精品工程”是對公司主營業務與企業屬性的高度概括，是公司追求卓越品質的體現，也是公司恪守職業道德、服務客戶、回報社會，以誠信構筑未來的不懈追求。
“創團隊輝煌”是公司志存高遠和強烈進取之心的體現，強調公司在發展目標上實現從優秀到卓越，從卓越到跨越的轉折，表達了公司對未來的美好憧憬和對事業的堅定信念。

企業宗旨：誠信經營、客戶至上、福利員工、回報社會
誠信經營：誠信作為一條普遍適用的道德準則和規范，是企業的立業之本。誠信經營，依法經營是公司的道德底線。我們正是以“誠信為本”贏得了社會各界的廣泛贊譽，實現了企業的快速發展。
客戶至上：聚焦于客戶滿意，將客戶視為上帝，視為企業的生命之源。嚴格履行對客戶的承諾，讓客戶滿意、甚至有意外驚喜。對客戶需求的變化及時作出反應，對客戶的埋怨和建議立刻作出回復；通過提供高質量的產品和超出客戶預期的服務來提高客戶的滿意度，并以此與客戶建立長期穩定的互惠共贏關系。
福利員工：以建樓育人、造福員工為己任，提高員工素質，挖掘員工潛能，為員工提供成就事業、體現價值的平臺，讓員工與企業共同發展。
回報社會：企業的發展離不開社會各界的大力支持。正是有了社會各界的大力支持，公司才得以快速成長。我們應該真誠回報社會，打造優質精品，履行社會責任，為社會的繁榮進步而不懈努力。

企業管理方針：以人為本、重諾守信、建造精品、和諧發展
十六字管理方針是公司創新發展、凝聚力量的根本指導思想，更是公司秉承的現代企業管理理念、管理原則、管理目標的集中體現。
“以人為本”是公司管理思想的立足點；
“重諾守信”是公司一貫倡導和堅持的道德原則；
“建造精品”是公司生產經營活動及管理的根本目標，是立足于社會、回報社會和滿足用戶的基本要求。
“和諧發展”是現代建筑企業必須堅持的理念。

企業精神：不斷超越  追求卓越
企業精神是企業員工對公司的信任感、自豪感和榮譽感的集中體現，是企業在經營管理過程中占統領地位的思想觀念、立場觀念和精神支柱，是全體員工認同并自覺實踐的具有時代特征，能激發企業活力，推動企業發展的群體意識和共同價值觀，更是企業員工一致認同的理想追求。
 不斷超越：也許我們一時還不能超越別人，但我們始終致力于不斷超越自己。改制后的儀征蘇中人以“放飛夢想，領航未來”的雄心壯志，積極進取，發憤圖強，短短十多年拼搏，年年都有突破，一躍成為地方建筑業知名企業，真真切切體現了公司秉承“不斷超越”的理想追求。
追求卓越：體現了公司向更高目標邁進的信心和決心，以“精細打造質量、責任確保安全、誠信澆筑品牌”的理念作為企業永恒不變的主題，以創造“質量一流、服務一流、管理一流、效益一流”的輝煌團隊作為企業追求目標。

企業人才觀：德才兼備，以德為先，育才留才，有為有位
公司評價人才的標準是德才兼備，更強調以德為先。公司一直將人力資源作為企業核心競爭力，努力營造吸引優秀人才的良好環境，注重人才培養，“知人善用，人盡其才”，盡一切可能為員工提供能發揮個人專長和能力的崗位，激勵員工持續創造優良業績，實現自我價值。公司強調以實干精神和業績成果作為人才選拔和提升的最重要基礎。